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市外辦主任杜吉賓一行來常州國交開展“雙提升”項目工作調研

更新時間:2019-08-05
       8月2日,市外辦主任杜吉賓攜綜合處處長王耀峰、外辦黨總支專職副書記盧偉一行到訪常州市國際交流中心,對外服支部近期開展的標準化推動黨建和涉外人力資源服務“雙提升”項目進行工作調研。
       今年3月起,根據常州市委組織部常組通[2019]15號《關于做好2019年基層黨建“書記項目”的通知》的要求,常州市外辦外服支部以國交中心涉外人力資源服務為切入點,充分發揮“書記項目”的帶動作用,補強基層黨建工作薄弱環節,標準化推動黨建和涉外人力資源服務,持續優化人力資源服務辦理流程,切實推動基層黨建工作與涉外人力資源服務水平雙提升。
       項目一經啟動,國交中心涉外服務窗口隨即開展相關工作,結合涉外人力資源服務的特點,第一時間完成了“雙提升”項目方案的制定,并開始逐步落實。首先,圍繞標準化提升外服支部黨建工作,制定活動場地標準化、設立黨建展示區域、組織生活定期化、以及設立“黨員示范崗”等黨建提升措施。其次,圍繞標準化提升涉外人力資源服務,制定了簡化服務流程、規范窗口服務、標準化管理數據檔案等業務提升措施。下一階段,將定期拜訪外資企業、深入了解企業的涉外服務需求。
       
市外辦黨組對“雙提升”項目高度重視,該項目正式啟動以來,已是外辦領導第二次來國交中心進行工作調研。在聽取了國交中心陳影主任對該項目的工作進度匯報后,杜吉賓主任對中心的工作和努力予以肯定。杜主任指出“雙提升”項目對國交中心的涉外服務工作而言是一次重要契機,制定標準化服務流程和服務規范有利于中心業務能力的提升,對國交中心的發展會產生積極的促進作用。杜主任對“雙提升”項目的后續發展也提出了工作指導,他指出中心要進一步加強臺賬資料的管理、加快外服支部黨員書屋的建設、匯總分析服務典型案例、聯系黨務工作優秀的支部開展現場觀摩學習、參考同行的業務發展經驗,形成結合外服支部黨建特色的涉外服務品牌。
       常州市國際交流中心將繼續依托市外辦的支持,加大力度開展“雙提升”項目,提升涉外人力資源服務能力,促進中心業務工作標準化,進一步優化在常外企和外籍人士的人力資源服務,為提升常州的開放能級盡心盡責。

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